1月26日，普安公司召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評會議。集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理竇生銘，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、普安公司黨委書記、董事長胡寧帶領(lǐng)集團公司第三考核組成員參加會議并對普安公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行年度考核測評。胡寧主持會議，公司班子成員及各部門負責人、黨員代表、工會會員代表、職工代表30余人參加會議。

按照考核工作要求，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋敏平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職并作個人述職，其他班子成員采用書面述職。參會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主測評、政治素質(zhì)測評、黨建工作測評。

竇生銘從公司2020年實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高、防疫工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、完成宣肺止嗽合劑擴產(chǎn)改造項目和道路等基礎(chǔ)設(shè)施大修改造工程等方面，對普安公司在2020年取得的成績予以充分肯定。并結(jié)合公司實際，提出四點要求：一是不斷提高政治站位，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，保證中央和省委省政府以及集團公司重大決策部署貫徹執(zhí)行，確保公司沿著正確的政治方向前進。二是要不斷提高經(jīng)營業(yè)績，認真梳理2020年度工作，對標全年工作任務(wù)清單，認真查找和分析存在的問題，針對問題要拿出切實可行的措施。同時提前謀劃2021年的工作，在制定年度工作計劃時，要根據(jù)集團總體規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，結(jié)合新年度各項目標任務(wù)，提出增加營收、利潤和工業(yè)總產(chǎn)值切實可行的辦法。三是要注重企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化鑄魂、育人、興企的作用。樹立忘我工作、勇于奉獻的思想觀念和工作作風(fēng)，要有攻堅克難、滾石上山的勇氣和信心。四是做好公司2021年度各項工作謀劃，確保實現(xiàn)第一季度“開門紅”。同時，抓好安全維穩(wěn)及春節(jié)前各類慰問工作。

胡寧作了總結(jié)講話，要求普安公司再接再厲，在新的一年取得更好成績。

會后，考核組分別與班子成員及部門負責人進行談話，并通過查閱黨建資料對公司黨建工作進行考評與指導(dǎo)。